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近期事業單位與公務員招考中出現的“蘿卜招聘”事件，一再牽動公眾的敏感神經。尤其是面試環節，由於主觀裁量空間較大，如何確保考試本身的公正，不僅是質疑的焦點，更是監督的難點。
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山東濰坊在公務員面試環節引入公眾旁聽，並進一步細化瞭流程和規則。
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公務員面試，向來被認為是“封閉”而“神秘”的。而在山東濰坊市，這一印象正有望打破。從19日開始，42名社會人員將旁聽今年濰坊市的公務員面試。在為期3天的面試中，他們的參與，讓公務員面試變得更加透明、公開。
抽簽選定旁聽者
“私下打分與評委一致，英雄所見略同”
19日上午，濰坊市公務員面試在該市轉業軍官培訓中心培訓樓拉開帷幕。截至20日下午，共有28名社會人員參與瞭旁聽。
據濰坊市公務員考選辦公室有關負責人介紹，為增加公務員考試的透明度，濰坊市從2008年開始就試行公務員考試市民旁聽制度。根據規定，旁聽者必須是濰坊市戶籍人口，年齡18至60周歲之間，享有政治權利，並具有完全民事行為能力的公民。與參加面試的考生有夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不得參加旁聽。
42名旁聽人員，在3天時間裡，將旁聽6場面試，每場7人，每人隻能旁聽一場。這些旁聽人員，是由市考選辦在紀檢、監察人員的監督下，從報名人員中選定2—3名代表隨機抽簽確定的，5月14日至17日在濰坊人事考試信息網上統一公示，無異議後發放旁聽証，並現場簽訂承諾書。
考場內要求旁聽人員在面試過程中不得使用各種通訊、錄音工具，不得發言和提問，不得向考生和評委發出任何形式的提示或暗示。考選辦還規定，旁聽人員完成本場次面試旁聽後方可離場，禁止中途離場。
來自壽光市工商局的公務員張紅參加瞭19日下午的面試旁聽，她私下裡為10名考生打瞭分數，最後發現竟然與評委給出的最後成績比較一致。在感慨評委公正之餘，她甚至有些“英雄所見略同”的得意。“面試現場，工作人員認真、詳細地告訴我們這些旁聽人員應該怎麼做，不應該怎麼做，可以感受到他們的認真負責。”張紅說。
旁聽者可以提意見建議
“有旁聽人員參與，更有底氣”
以前曾參加過公務員面試的張紅說，這次作為旁聽者，和自己當考生時候的感受是不一樣的。“對於一些部門的‘蘿卜招聘’，社會上總有不少議論，覺得公務員考試，特別是主觀性比較強的面試很不靠譜。讓社會人員參與旁聽，增加瞭透明度。公務員面試敢讓人看，讓人覺得面試是公開的、公正的，讓人放心的。”
每場7位旁聽人員的加入，會不會讓考生緊張？一位參加昨天下午面試的考生對記者說：“有社會上的旁聽人員參與，不但不會受幹擾，心裡反而更有底氣，表現得更自然瞭。最後的面試成績，自己覺得還是比較公正的。旁聽制度，肯定能讓面試變得更加公正、透明，給考生‘壯膽’瞭。”
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